As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna sublime relevância no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstaculizando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
A usual imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, incorporando ruído a litígios que antigamente foram de descomplicada realização, lateralmente, demudou a técnica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Antes, o quesito central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a consiensiosa aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.