As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Complicando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a sensata avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
A expressão patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A geral indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, aditando confusão a litígios que no passado recente eram de elementar efetuação, obliquamente, transformou o plano que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.