Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Águas Lindas de Goiás - GO

Sendo intimamente conectada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem inconfundível valia no Direito do Trabalho.

Anteriormente, o assunto relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a correta computação de tais apontados direitos demonstrou-se cardinal.

Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.

Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Dificultando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

Aditando sinuosidade a contendas que outrora eram de elementar produzição, a batida necessidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que governa o amparo dos direitos laborais.

As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.