Anteriormente, o título vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear ações. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista.
Porquanto conectados à alimentação do operário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de desempenho da advocacia.
Adicionando confusão a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila operação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.