Aditando sinuosidade a processos que antes foram de fácil efetuação, a habitual exigência de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o quesito importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a curial estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se essencial.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia.