Adicionando dificuldade a contendas que no passado recente foram de tranquila operação, a usual precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que guia a defensa dos direitos dos empregados.
Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, a matéria crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a correta quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se central.
Uma vez que vinculados à alimentação do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Complicando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.