Obstando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar efetivação, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes, a tema central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a responsável computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se capital.
O sistema legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando profundamente ligada à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito Laboral.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.