A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear lides. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral, sendo profundamente associado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque relacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Antes, a tema basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a confiável aferição desses aludidos direitos revelou-se fundamental.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, aditando confusão a litígios que antanho mostravam ser de distensa efetivação, paralelamente, demudou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos laborais.