As transfigurações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
Porque associados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando dificuldade a demandas que anteriormente mostravam ser de elementar produzição, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar causas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
Antes, o dado fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a coerente quantificação desses citados direitos evidenciou-se substancial.
A lei inflou os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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