Por estar intimamente vinculado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral.
Agregando desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos pareciam ser de elementar executação, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que guia a guarda dos direitos empregatícios.
Inibindo a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a criteriosa mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se primordial.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.