A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar processos. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que no passado recente aparentavam ser de tranquila produzição, indiretamente, transmutou a estrutura que impele o amparo dos direitos dos empregados.
Estando profundamente vinculada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Laboral.
Anteriormente, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a efetiva suputação desses aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.