No passado recente, a pauta importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a metódica estimação de tais referidos direitos tornou-se substancial.
Sendo inerentemente conectado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui especial importância no Direito do Trabalho.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
Atalhando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, agregando ruído a ações que antes foram de incomplexa efetuação, transversalmente, imutou o plano que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.