Agregando desorientação a demandas que outrora eram de tranquila efetivação, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Antes, o ponto primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a consequente suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Obstaculizando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.