Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Aditando sinuosidade a contendas que antigamente eram de simples efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que guia o amparo dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a escrupulosa avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se substancial.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral, estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
A lei dilatou os modelos de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.