Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Brasil - GO

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar demandas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.

Antigamente, a tema indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a sensata computação de tais citados direitos tornou-se primacial.

O termo patrocinar possui particular significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As mudanças assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os métodos de prática da advocacia.

Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que antanho foram de simples executação, lateralmente, alterou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.