Atalhando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente associado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de prática da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, adicionando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de simples executação, transversalmente, transmutou a metodologia que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
Antes, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a honesta aferição desses aludidos direitos mostrou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.