As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a prudente valoração daqueles referidos direitos mostrou-se cardinal.
Por estar profundamente vinculada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral.
Porque conectados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A legislação alargou os modelos de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a litígios que outrora eram de distensa concretização, diagonalmente, modificou a técnica que rege o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar lides. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.