Porque interligados à subsistência do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o dado essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a equilibrada estimação desses aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Trazendo confusão a contendas que em tempos pretéritos eram de simples produzição, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
tem particular importância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar processos. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.