Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campos Belos - GO

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.

A sabida exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, acrescendo confusão a processos que antes eram de descomplicada produzição, obliquamente, demudou a técnica que rege o amparo dos direitos dos empregados.

Ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia.

Outrora, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a adequada mensuração daqueles citados direitos manifestou-se vital.

As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Obstaculizando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Sendo profundamente associada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna especial acepção no Direito Trabalhista.