As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o assunto vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a equilibrada quantificação desses referidos direitos patenteou-se central.
A expressão patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A lei estendeu os padrões de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear contendas. Não se impugna, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que em tempos passados eram de simples operação, indiretamente, demudou a metodologia que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porque interligados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.