Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Anteriormente, a pauta indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a devida aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se essencial.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando complexidade a reclamatórias que em momentos passados mostravam ser de elementar concretização, a conhecida exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A legislação estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar causas. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.