As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o assunto considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a justa quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Ao instituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Por estar intimamente vinculado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.
Entravando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Trazendo sinuosidade a litígios que antigamente eram de simples operação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início da causa trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.