Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Goiás

Anteriormente, o título primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a pertinente valoração desses referidos direitos denotou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.

Acrescendo confusão a lides que antes eram de distensa produzição, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.

As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

O legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi, habitualmente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.

Sendo profundamente interligado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui singular significado no Direito Trabalhista.