Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Goiás

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar causas. Não se contraria, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

Em tempos pretéritos, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a correta avaliação daqueles citados direitos patenteou-se primacial.

Adicionando ruído a processos que antigamente revelavam ser de descomplicada efetuação, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.

Por ser intimamente vinculado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui individual significação no Direito Laboral.

As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

A legislação remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.