Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Goiás

Obstando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação remodelou os padrões de prática da advocacia.

As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A natural indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, aditando desorientação a processos que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, paralelamente, alterou o plano que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

No passado recente, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a consequente avaliação desses apontados direitos tornou-se substancial.

A expressão patrocinar incorpora excepcional peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.