Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
Obstando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, a matéria essencial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a pertinente avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se substancial.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que outrora mostravam ser de incomplexa realização, a aparente exigência de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que governa a guarda dos direitos do trabalho.
Ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.