A legislação expandiu os padrões de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando confusão a contendas que no passado recente pareciam ser de fácil realização, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que move a defesa dos direitos do trabalho.
Por ser inerentemente ligada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a peça importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a acertada estimação desses aludidos direitos patenteou-se primordial.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.