A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar lides. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
No passado recente, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a honesta avaliação dos mesmos citados direitos demonstrou-se essencial.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a causas que antigamente revelavam ser de tranquila produzição, a expressa necessidade de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, obliquamente, alterou o plano que norteia a defensa dos direitos laborais.