Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, somando tortuosidade a demandas que antes eram de fácil realização, transversalmente, transmutou o sistema que norteia a defesa dos direitos laborais.
Entravando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
A dicção patrocinar
encarna especial significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem legislativa alargou os modelos de exercício da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o assunto vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a adequada quantificação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.