Incorporando dificuldade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa realização, a consueta necessidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar processos. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, a parte imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a curial valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se central.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que conectados à mantença do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.