A ordem jurídica extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o assunto relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a equilibrada suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Estando inerentemente associado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Trabalhista.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que outrora eram de elementar realização, indiretamente, transformou a mecânica que afeta a guarda dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Inibindo a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.