As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, o dado capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Dificultando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.