Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
Em momentos passados, o dado imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a metódica avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.
Porque ligados à alimentação do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar causas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antes foram de incomplexa operação, paralelamente, modificou a técnica que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.