A comezinha precisão de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a litígios que em momentos passados eram de distensa executação, indiretamente, transmudou a estrutura que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável relevância no Direito do Trabalho.
Porque conectados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a metódica estimativa de tais apontados direitos manifestou-se imprescindível.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
Ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar lides. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.