Porque interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar ações. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescentando confusão a causas que outrora revelavam ser de tranquila produzição, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
Anteriormente, a peça basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante atual, a sensata valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se crucial.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.