Atalhando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a justa mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se vital.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de exercício da advocacia.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando confusão a ações que em momentos passados eram de incomplexa efetivação, a batida imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, paralelamente, imutou o plano que norteia a tutela dos direitos do trabalho.