As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que antes foram de tranquila efetivação, paralelamente, transformou a sistemática que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porque interligados à vida do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, o assunto importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a prudente estimativa desses mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar processos. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.