Acrescentando confusão a processos que no passado recente foram de simples produzição, a habitual precisão de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que move o proteção dos direitos dos empregados.
As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
Anteriormente, a tema indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a adequada avaliação daqueles referidos direitos revelou-se capital.
Embaraçando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
A legislação estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém notável peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque vinculados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.