Por estar profundamente interligada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem notável relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear contendas. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Antigamente, o ponto fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a correta avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se crucial.
As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, aditando complexidade a reclamações que antes mostravam ser de descomplicada concretização, obliquamente, transmudou a técnica que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.