Sendo inerentemente associada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antanho eram de descomplicada executação, lateralmente, transmutou o sistema que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar lides. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Outrora, a pauta central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a justa estimação desses aludidos direitos tornou-se inevitável.