A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar demandas. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
A habitual indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, aditando confusão a reclamações que anteriormente aparentavam ser de fácil efetuação, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, a pauta inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a consequente estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.