Porque conectados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A palavra patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a ajustada computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se primacial.
A regular inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antes eram de tranquila concretização, obliquamente, demudou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.