Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itauçu - GO

Ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.

Agregando confusão a demandas que anteriormente aparentavam ser de incomplexa operação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.

Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar lides. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.

A dicção patrocinar encarna particular importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Antes, a tema primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a racional quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se imprescindível.

As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.