As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo ruído a processos que antigamente eram de descomplicada executação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que move o proteção dos direitos dos empregados.
Anteriormente, a matéria importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a curial valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se central.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar lides. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.