Incorporando ruído a litígios que antigamente mostravam ser de tranquila efetivação, a ordinária precisão de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o componente fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a devida aferição desses aludidos direitos demonstrou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar contendas. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
O vocábulo patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral, por estar profundamente ligado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.