As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alargou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar litígios. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
A comum precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que no passado recente pareciam ser de simples produzição, paralelamente, modificou o sistema que direciona a defensa dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a parte considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a equilibrada estimativa desses apontados direitos patenteou-se vital.
O verbo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.