A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que em momentos passados eram de incomplexa operação, transversalmente, modificou a dinâmica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Por ser intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito do Trabalho.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a pauta central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a conciente quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se central.