Acrescentando dificuldade a processos que antes eram de descomplicada concretização, a batida inevitabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Prejudicando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o item primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a consequente valoração desses citados direitos demonstrou-se crucial.
O sistema legislativo alargou os padrões de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente interligado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.