O termo patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar litígios. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à mantença do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o item considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a honesta estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Trazendo confusão a contendas que outrora foram de tranquila efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.