Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Caturaí - GO

O ordenamento jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

A natural exigência de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, acrescentando desorientação a ações que outrora foram de elementar efetuação, lateralmente, transformou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.

As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.

A palavra patrocinar detém sublime valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o elemento importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a equilibrada valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se central.