Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar demandas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Adicionando tortuosidade a litígios que outrora revelavam ser de distensa efetivação, a corrente necessidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, o componente essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a justa avaliação daqueles aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.