Prejudicando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando inerentemente interligado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque relacionados à mantença do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, agregando dificuldade a lides que em tempos passados revelavam ser de fácil efetuação, lateralmente, alterou a metodologia que direciona a tutela dos direitos laborais.
Outrora, a tema fulcral de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a cautelosa avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se essencial.
A ordem legislativa alterou as metodologias de atuação da advocacia ao suscitar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.