A lei estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, a peça indispensável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a apropriada estimativa desses referidos direitos manifestou-se capital.
Por ser inerentemente relacionada à militância de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui notável significância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar lides. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Porque correlacionados à vida do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, somando confusão a contendas que no passado recente eram de tranquila produzição, obliquamente, modificou a técnica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.