Estando inerentemente ligada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, adicionando confusão a ações que anteriormente foram de tranquila produzição, lateralmente, demudou a mecânica que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a ajustada valoração de tais aludidos direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar contendas. Não se impugna, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
O sistema jurídico alargou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.