Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos passados, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a racional suputação desses referidos direitos evidenciou-se substancial.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Entravando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Incorporando confusão a causas que em tempos pretéritos eram de fácil concretização, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.