A dição patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A famigerada precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antanho eram de tranquila efetivação, obliquamente, imutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar processos. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Antigamente, o item importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta computação daqueles apontados direitos patenteou-se capital.