De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
Antigamente, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a devida quantificação de tais mencionados direitos denotou-se indeclinável.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia.
As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica notável valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar lides. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Agregando dificuldade a reclamatórias que outrora mostravam ser de tranquila efetuação, a batida imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que impele a defesa dos direitos dos empregados.