Sendo profundamente associada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável importância no Direito Laboral.
Outrora, o dado basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição daqueles referidos direitos revelou-se indeclinável.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.
As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar ações. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando dificuldade a lides que anteriormente eram de distensa operação, a comezinha exigência de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao disciplinar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de atuação da advocacia.