A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar contendas. Não se questiona, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
A ordem jurídica ampliou os modelos de operação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescentando confusão a processos que antes revelavam ser de descomplicada executação, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente interligada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.
Antanho, o questão crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a justa estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se essencial.