Dificultando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Porque correlacionados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando desorientação a demandas que antes eram de distensa operação, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a sensata quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Laboral.