Por ser intimamente associado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular valia no Direito Laboral.
Anteriormente, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a ponderada suputação daqueles referidos direitos patenteou-se essencial.
Agregando dificuldade a contendas que antanho eram de elementar concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica mudou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar causas. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Uma vez que interligados à vida do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.