Por ser profundamente vinculada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A lei remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o quesito primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento corrente, a escrupulosa aferição de tais apontados direitos evidenciou-se vital.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas.
A geral necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que anteriormente eram de distensa produzição, transversalmente, transmutou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Atalhando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.