Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, somando ruído a causas que antes foram de fácil executação, lateralmente, demudou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
Antanho, o quesito essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a racional suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar litígios. Não se contraria, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
tem notável valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.