Somando tortuosidade a contendas que antes pareciam ser de simples efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Inibindo a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a devida suputação desses aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.