A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto relacionados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Somando desorientação a causas que antanho revelavam ser de simples realização, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Antes, o expediente significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a regular estimativa desses apontados direitos revelou-se imprescindível.